フジタクシーの求人・転職情報

フジタクシー 代表法人の基本情報

法人名	株式会社フジタクシーサービス
代表者名	代表取締役　梅村 尚史
設立	1957（昭和32）年7月31日
従業員数	785名
資本金	135,000,000円
本社所在地	〒451-0024 愛知県名古屋市西区秩父通2-60
車両台数	504台（2020年11月現在） タクシー：501台 ジャンボタクシー：3台 フジ・オーナーズ・システム（FOS個人タクシー)：17台
営業所情報	■6営業所 ・第一フジタクシー 本社営業所 ー愛知県名古屋市緑区鳴海町字山下19番 ・第一フジタクシー 大治営業所 ー愛知県海部郡大治町大字東條字高松53 ・第二フジタクシー 本社営業所 ー愛知県名古屋市守山区瀬古1-1046 ・第三フジタクシー 本社営業所 ー愛知県日進市赤池町モチロ61-66 ・第四フジタクシー 本社営業所 ー愛知県名古屋市西区玉池町22番 ・第五フジタクシー 本社営業所 ー愛知県名古屋市港区入船1-8-10

フジタクシーの求人の特徴

愛知県知事賞を受賞！充実した研修制度

フジタクシーグループに入社後は、2種免許取得後に社内で独自に行うフジタクシーグループ研修と全社共通した必須科目となる名古屋タクシー協会での研修プログラムを受講していただきます。研修センターは愛知県初の職業認定校として認定されており、「愛知県知事賞」を受賞している充実した研修制度であるため、未経験者やブランクがある方でも不安がなくなるまでしっかり丁寧に研修しています。

勤務形態は自由に決めて自由に働くことが可能

フジタクシーには「朝勤務」「夜勤務」「日勤交代制」「3人制」の4パターンの働き方があり、家庭や副業との両立を目指す人、しっかり稼ぎたい人、まとまった休みをとりたい人など個人の予定や都合に合わせて、自由に決めて自由に働くことが可能です。さらに月ごとに勤務スタイルを変えることも可能となっており、自分がなりたい将来の姿を思い描きながら毎日の勤務を充実させることができます。

長く安心して働ける仕組み

フジタクシーでは、社員一人ひとりがワークライフバランスを大切にし自分らしく働いてほしいという観点から充実した福利厚生制度を設けています。1年間の給与保障制度や育児休業制度、有給休暇はもちろん二種免許費用負担など資格取得のための金銭的サポートや家族にもうれしい社員寮の完備、慶弔休暇、独立制度など幅広い層の社員が長く安心して働ける仕組みが整っています。

フジタクシーの事業内容

タクシー事業

フジタクシーは1957年7月(昭和32年)の創業以来タクシー事業を中心に大きく発展してきました。利用者とフジタクシーグループの調和を願い、温かみがあり時代に敏感な企業を目指して日々事業を展開しています。サービスの一つの「セントレア定額運賃」は、セントレア(中部国際空港)と名古屋市内を定額で利用することができます。また、東海地方で初めて「Uber Taxi」を導入するなど良質なサービスの提供に挑戦し続け、「安心安全なサービスの提供」をフジタクシーグループの永遠のテーマとしています。

フジタクシーのタクシー事業の特徴

フジタクシーグループのサービスの特徴

フジタクシーグループは、名古屋タクシー協会の実施した利用者アンケートで、悲願であった「好感度No.1」評価の獲得しました。徹底した乗務員の教育体制により、サービス意識は日々、グループ社員全体に浸透し続けています。いかに利用者に喜んでいただけるかを常に利用者の立場になって考えていくこと、その継続が社員自身に喜びをもたらし、気づいてみれば売上も増加しているというサイクルを実感させています。その実感により、よりよいサービスを提供し続けるフジタクシーグループの経営姿勢を維持、向上する形となっています。また、1998年11月には研修センターの10年間にわたる地道な乗務員教育が認められ「愛知県知事賞」を受賞しました。愛知県下のタクシー業界では初めての「愛知県知事賞」であり、大変な名誉であるとともに、フジタクシーグループの企業姿勢への評価であると言えます。

フジタクシーのグループ会社・業務提携会社

株式会社第一フジタクシー／有限会社第二フジタクシー／有限会社第三フジタクシー／有限会社第四フジタクシー／有限会社第五フジタクシー／有限会社フジテック／株式会社フジタクシーサービス／株式会社フジタクシーグループ／株式会社FTGインシュランス／FTG協同組合／エフティージー交通共済協同組合／株式会社ＦＧクリエイト

フジタクシーの配車サービス情報

配車アプリ「Uber Taxi」と「DiDi」に連携しています。

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フジタクシーの歴史・沿革

昭和32年7月　梅村亨助初代会長、債権委員長となり経営管理に着手、7月31日 フジタクシーグループの創業開始日
昭和35年11月 株式会社 富士交通に社名変更
昭和40年12月 名古屋市西区秩父通に本社ビル竣工
昭和44年9月　本社ビル西側に教育センター(現：研修センター)竣工、こだま交通(40台)買収
昭和45年7月　業界初、事務管理のためのコンピュータを導入
昭和50年9月　鳴海交通株式会社(20台)買収
昭和52年3月　大和交通株式会社(82台)買収、同年6月 大和交株式会社・鳴海交通株式会社が合併、グループ保有台数340台となる
昭和55年2月　名古屋交通株式会社(134台)買収
昭和58年10月 グルーフ゜保有台数502台、業界第3位となる
昭和62年4月　中部圏で初めてタクシー車両に「マルチプリンター」を装着、同年9月 故・梅村明正会長がグループ各社の代表取締役に就任、CI宣言を行なCI計画 をスタート
昭和63年3月　研修センターが、愛知県より職業能力開発促進法に基づく職業訓練校に認定
昭和63年9月　「CI発表式典」を開催
平成2年5月　 AVM(車輌位置自動表示)システム運用開始
平成2年7月　 「MI90 ―人を大切に」運動スタート
平成7年7月　 株式会社フジタクシーグループとして運行開始、富士交通、名古屋交通、大和交通の3社を統合
平成10年9月　研修センターが愛知県知事賞を受賞
平成16年4月　業界初のビジネスモデル「フジオーナーズシステム(FOS)」検討開始、特許取得
平成17年3月　全営業車両にドライブレコーダー装着、同年12月 業界初となる「広角型ＬＥＤ内臓式社名灯」を装着
平成18年4月　「フジオーナーズシステム」(FOS)運用開始、FOS(フジオーナーズシステム＝法・個タクシーの業務提携システム)導入
平成19年5月　グループ創業50周年記念「金のフジタクシー」運行開始
平成23年11月 GPS 配車システムを導入、GPS機能を持つ携帯端末を全車両に搭載
平成25年5月　広島市の旧株式会社ニシキタクシーのタクシー事業を譲受「株式会社NISIKIタクシー」としてグループ傘下での営業を開始
平成27年3月　新卒者積極採用開始
平成28年10月 新社屋竣工-移転(名古屋市西区秩父通)、同年11月、新社屋落成式
平成29年3月　SKE48 ラッピングタクシー運行開始
平成29年8月　BOYS AND MEN・祭nine ラッピングタクシー運行開始
平成29年9月　日本でタクシー法人初のUBER 導入
平成31年5月　固定給制度始まる
平成31年8月　DiDiでの配車アプリサービス導入
平成31年11月 新メーター機導入に伴い、電子決済システム導入
令和3年3月　 配車センター AI-IVR(自動音声応答システム)導入

フジタクシーの戦略・ビジョン

この業界をフジタクシーといっしょに変えていこう！会社の将来像をともに描いていこう！を合言葉に、若い人に魅力を感じてもらえるビジョンを提示しています。例えば、今後はM&Aなどを通じて全国を視野に入れて営業拠点を増やし、それぞれのグループ企業を任せられる経営者の育成に全力をあげています。

フジタクシーの社風・風土

フジタクシーは常に新しいものにチャレンジしていく社風です。様々な業界初を実施しているフジタクシーですが、2016年度には初の新卒採用を行い、幹部候補生としての「若き力」の受け入れを開始しました。ドライバーからスタートして、「人と人とのつながり」というタクシー業務の本質を理解しながら、さまざまな経営ノウハウを吸収してもらい、数年後、営業所長として手腕に磨きをかけ、将来はグループ企業の社長や本社幹部、フジオーナーズシステム（FOS）を活用して独立事業主となるなど、本人の努力と実績にあわせて多彩なキャリアプランを用意しています。また、自由に働ける楽しい雰囲気と、仕事のペースややり方などが自由で自立的に進められる風土があります。

フジタクシーで働くメリット

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フジタクシーの給与と賞与

フジタクシーの給与は、基本給210,000円以上＋歩合給＋諸手当です。月給43万円以上も可能です。
未経験の方には1年間の給与保障が付いています。
また研修期間中は1日8,000円の日給が支給されます。

＜基本給の補足＞
日勤勤務（朝と夜のシフト制）の場合232,000円～
日勤勤務（朝のみ）の場合210,000円～
日勤勤務（夜のみ）の場合280,000円～
隔日勤務の場合220,000円～
2勤1休勤務の場合247,000円～

フジタクシーの年収例

年収275万円(入社2年目/30代)

年収450万円(入社3年目/20代)

年収540万円(入社1年目/40代)

フジタクシーの勤務時間

勤務形態には「日勤（2交代）」「朝専用：日勤」「夜専用：日勤」「隔日勤務」「2勤1休勤務」の5種類があります。

【日勤勤務（朝と夜で2交代制）の場合】
所定勤務：23勤務
7:00～18:30
19:00～6:30
日曜日と月曜日が休日となります。

【朝専用：日勤の場合】
所定勤務：23勤務
7:00～18:30
金曜日と土曜日が休日となります。

【夜専用：日勤の場合】
所定勤務：23勤務
19:00～6:30
日曜日と月曜日が休日となります。

【隔日勤務の場合】
所定勤務：12勤務
7:00～3:00
16:00～12:30
勤務明けの1日ごとに休日となります。

【2勤1休勤務の場合】
所定勤務：19勤務
7:00～18:30
19:00～6:30
日曜日と月曜日が休日となります。

休日・休暇について
それぞれのライフスタイルに合わせて働ける勤務体制があり、どの勤務体制で働くかによって休日・休暇は異なります。
この他にも、慶弔休暇や有給休暇の制度を備えています。なお、有給休暇については入社半年後に付与されます。

フジタクシーのタクシー乗務員1日の流れ

06:30 出社

07:00 出庫点呼、車体点検

07:15 出庫、営業開始

11:00 休憩、昼食

12:00 営業再開、必要に応じて休憩

18:00 帰庫

18:30 退勤

※月間23日勤務(昼勤務)の例

フジタクシーの待遇・福利厚生

・昇給年1回
・賞与年2回
・年末決算手当
・各種社会保険完備
・事故費用の負担(※諸規定有)
・即入居可能な社員寮・家族寮完備
・制服無償貸与
・資格取得制度（二種免許取得費用全額支給※当社規定あり）
・貸付金制度
・研修制度
・時間外手当
・役職手当
・資格手当
・配車手当
・年間無事故手当
・特別日勤務手当
・家族扶養手当（配偶者:3000円、子1人につき:1500円/月、上限6,000円）
・車通勤可
・独立支援制度（個人タクシー）

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フジタクシーの車両設備

全車両ETC、カーナビ、ドライブレコーダー搭載
全車各種電子マネー対応

フジタクシーの応募資格

普通免許一種取得後3年以上（AT限定可）

フジタクシーの地域別の特徴

名古屋交通圏エリア

フジタクシーグループは名古屋交通圏で、5社6営業所を構えており、「Uber Taxi」を東海地方で初めて導入したことにより迎車依頼がどんどん増加しています。無線配車と合わせて流し営業や、各ターミナル駅や駅のタクシー乗り場、病院やホテル、商業施設などのタクシー乗り場でのつけ待ちとバランスよく組み合わせて売り上げを立てています。

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フジタクシーの採用までの流れ

STEP 1　応募

応募フォームや電話にて申込み、面接日時を決めます。

STEP 2　面接・入社書類のお渡し

面接時に志望動機やご希望などをお聞きし、営業所の雰囲気や仕事内容など丁寧に説明します。

STEP 3　入社書類の提出・内定選考

お渡しした入社書類を確認させていただき、不備等がなければ、入社手続きに進みます。

STEP 4　内定・入社日の確定

内定が決まったら入社日の確認のご連絡をします。

フジタクシーの研修制度

STEP 1　フジタクシー研修センターにて基礎研修(約5日)

フジタクシーの歴史から接客のあり方などタクシーのいろはを伝授します。フジタクシー研修センターは愛知県初の職業認定校として認定されており、愛知県知事賞を受賞している充実した研修制度です。

STEP 2　名古屋タクシー協会での研修(約4日)

名古屋タクシー協会にて全社共通の必須項目となる研修カリキュラムを受講します。

STEP 3　同乗研修 (約2日)

各営業所に配属後、役職者が隣に同乗して行う2日間の実践研修です。実際の勤務と同じ環境で行うことで、安心してドライバーデビューしていただくことが目的です。

STEP 4　デビュー

タクシードライバーとしてのスタートとなります。営収を上げるためのノウハウを活かして頑張りましょう。

フジタクシーの先輩社員の声

フジタクシーの新型コロナウイルス感染対策

フジタクシーグループでは、毎点呼時に乗務員の「検温」を実施し、出庫前点検時には「車内除菌」の実施、また全ての乗務員には「マスクの着用」「車内換気」を徹底しています。