グリーンキャブの求人・転職情報

グリーンキャブ 代表法人の基本情報

法人名	株式会社グリーンキャブ
代表者名	代表取締役社長　髙野 公秀
設立	1952（昭和27）年9月
従業員数	約3,200名
資本金	1億3290万円
本社所在地	〒169-0052 東京都新宿区戸山3-15-1
車両台数	1,439台 （タクシー:1,355台、ハイヤー:46台、ワゴンタクシー:3台、貸切バス:22台、福祉バス:6台、福祉タクシー:7台）
営業所情報	■10営業所 ・本社営業所 　東京都新宿区戸山3-15-1 ・江戸川営業所 　東京都江戸川区平井6-2-28 ・赤羽営業所 　東京都北区浮間5-4-43 ・新町営業所 　東京都世田谷区桜新町2-30-10 ・世田谷営業所 　東京都世田谷区砧1-1-11 ・蒲田営業所 　東京都大田区東六郷3-9-11 ・国分寺営業所 　東京都国分寺東戸倉1-27-14 ・狛江営業所 　東京都狛江市西野川1-17-3 ・横浜営業所 　神奈川県横浜市戸塚区戸塚町326-3 ・大船営業所 　神奈川県鎌倉市関谷709-1

グリーンキャブの求人の特徴

長期的な給与保障で未経験者でも安心

グリーンキャブでは、一年間の給与保障制度を設けているため未経験者でも安心してタクシードライバーとして乗務が開始できます。新人乗務員（給与保障対象者）の2022年1月度の平均月給は45万円以上を誇っており、給与面での不安もなく余裕を持って新たな仕事にチャレンジできる環境が整っています。また、自社の無線配車システムや国内最大級のタクシー配車アプリS.RIDEに加盟しているためしっかりと稼ぎたいタクシードライバーにとっても最高の職場です。

充実した研修制度

入社される方の95%以上が未経験者のグリーンキャブは、初乗務までの不安や配属後のスキルアップもしっかりとサポートしています。営業所配属後も営業所ごとにトレーナーが在籍しており、自身の問題点や疑問もサポートできる環境が確立しています。また営業所内でも定期的に勉強会を開催しており、どうしても売上が上がらない、自分のペースがつかめず伸び悩んでいる等あれば営業所トレーナーによる同乗指導も実施しています。

優良ドライバー表彰制度など充実した福利厚生

グリーンキャブの福利厚生は2種免許取得及びその他研修費用全額会社負担や事故弁済金全額会社負担、無事故・永年勤続・優良ドライバー表彰制度、独身寮（都内に7箇所）、赴任旅費支給(会社規定有) 、各種サークル活動など様々な制度があります。特に表彰制度は、日々努力し優秀な実績を残している方、長年グリーンキャブに勤務して頑張っている方を対象に明治記念館で表彰式を行っており、社長をはじめ全役員・各営業所長、家族、主賓としては東京タクシーセンター幹部を迎えて盛大に行っています。

グリーンキャブの事業内容

タクシー事業

1952年に創立された株式会社グリーンキャブは、戦後経済の復興とともに昭和33年頃からタクシー事業を中心に飛躍的に発展しました。グリーンキャブはこの年に日本で初めて全車両に無線機を導入し、利用者の便利性の向上とともにタクシーの公共性を広くアピールし、ペパーミントグリーンとダークグリーンのツートンカラーのタクシー車両を特徴とするグリーンキャブが有名になりました。現在は羽田空港、成田空港、テーマパークを定額で利用できる「定額運賃タクシー」や、車椅子やストレッチャーのまま乗車できるリフト付福祉車両にて施設の利用者を送迎する「福祉送迎サービス」などを利用者が求めるサービスを提供しています。

ハイヤー事業

グリーンキャブのハイヤー事業は、ハイグレードな車両と洗練された乗務員によるきめ細かなサービスで利用者に満足いただける移動手段・移動空間を提供しています。定期送迎や社用車として利用できる法人向けサービスの他に、ゴルフや空港、冠婚葬祭など個人の利用にも対応したサービスも提供しています

グリーンキャブのタクシー事業の特徴

グリーンキャブの営業拠点と売上規模

グリーンキャブの営業拠点は、東京都特別区・武三交通圏に6営業所、北多摩交通圏に2営業所、神奈川県の京浜交通圏と湘南交通圏には1営業所ずつ拠点を構えています。売上高は、189億1669万円(平成30年)となっており、 都内では、準大手タクシー会社の一つとなっています。

グリーンキャブのグループ会社・業務提携会社

＜関連会社　3社＞
日交タクシー（グリーンキャブ仙台支社）／相互タクシー／塩釜東光タクシー

＜グループ会社　30社＞
千曲バス株式会社／新常磐交通株式会社／新星自動車株式会社／株式会社千波タクシー／共同自動車株式会社／日本駐車ビル株式会社／日駐ビル石油販売株式会社／東京日石オートガス株式会社／東京駐車ビル株式会社／株式会社交通毎日新聞社／株式会社グリーンキャブ福祉サービス／株式会社佐久平ソーラーファーム／他18社

グリーンキャブの専用乗り場情報

東京医科大学病院、赤坂Bizタワー／他

グリーンキャブの配車サービス情報

「S.RIDE」と連携しています。

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グリーンキャブの歴史・沿革

グリーンキャブの設立は1952（昭和27）年9月。全国に先駆けて1958年には全車両に無線を設置し効率的なタクシー配車を可能にしていました。営業所も次第に増やしていき、タクシー事業を拡大させています。なお、グリーンキャブはタクシー事業のみならず、時代のニーズを先取りして立体駐車場ビルやガソリンスタンドなどにも事業を拡大しています。

グリーンキャブの戦略・ビジョン

グリーンキャブグループは、ハイヤータクシー事業の株式会社グリーンキャブを核として、バスなどの旅客輸送、ソーラーパネルや石油・ガスの販売を行うエネルギー供給事業、さらにゴルフ場の経営や出版業などレジャー･観光、芸術･文化におよぶ広範囲な分野で、時代に即応したサービスの追求とともに社会への奉仕に向け一丸となって取り組んでいる企業です。これからも、創立者の「輸送サービスを通じて社会の発展に寄与する」との確固たる理念のもとに、社会のニーズを先取りして十分に応えていく「顧客第一主義」を貫き、新たなビジョンのもと絶えず革新と飛躍を図ってサービスを提供し続けます。

グリーンキャブの社風・風土

グリーンキャブでは、「初めての仕事で不安があるのは当然」と考え未経験者でもしっかり稼げるようになるまで懇切丁寧に研修や教育をしているのが特徴です。小さな事でも構わないので気軽に相談してほしいと先輩や上司があたたかく新人を迎え入れてくれるため、人間関係も良好で、雰囲気が良く、風通しのよい社風と言えるでしょう。

グリーンキャブで働くメリット

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タクシー・ハイヤー求人一覧

グリーンキャブの給与と賞与

基本給220,160円（一律手当含む）＋その他諸手当＋歩合給です。グリーンキャブでは1年間に3回のボーナス支給があります。支給時期は4月、8月、12月です。

また、研修中の約1か月間も日当の支給があります。（二種免許取得までは日給10,000円、二種免許取得後から単独乗務開始まで日給16,000円）研修期間でもお金をもらえるので、新たな職場で学びながら生活を安定させることができる基盤が整っています。

グリーンキャブの年収例

2018年度新人平均年収　約530万円

2019年度新人平均年収　約540万円

グリーンキャブの勤務時間

【乗務回数】
1ヶ月11回～12回の乗務
1回の平均乗務時間は16時間
1週間で合計40時間の乗務が基本となっています。

【休日・休暇】
休日・休暇については、1ヶ月に6日～7日の休日があります。
乗務は8時頃から始まり、翌日の4時頃までとなります。乗務が終わった日は休日となります。
また、年次有給休暇も別途付与されます。

グリーンキャブのタクシー乗務員1日の流れ

7:50　出社・点呼

8:00　出庫

乗客を安全に送迎するためは体調を万全にする事が重要であるため、3時間の休憩を必ず取ります。

翌2:00　帰庫

翌2:30　洗車・納金

グリーンキャブの待遇・福利厚生

・賞与年3回（4月、8月、12月）
・昇給有
・社会保険完備
・事故弁償金全額負担
・優秀ドライバー表彰制度
・マイカー車検割引有
・各種サークル活動実施（野球、ゴルフ等）
・生活応援資金制度（当社規定有）
・新生活準備金応援制度
・社員寮完備（各営業所近くの東京23区内7ヶ所、冷暖エアコン付）
・全車両AT
・ハイブリッド車、EV車を導入

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グリーンキャブの車両設備

＜車種＞
JPN TAXI、クラウンセダン・スーパーデラックス、クラウンハイブリッド、セドリッククラシックSV、プレサージュ、NV200、

＜車両設備＞
ABS（アンチロックブレーキシステム）、衝突安全ボディ、ドアライト、ETC車載器、アームレスト、カーナビ、クレジット決済機、空気清浄機、UVカットガラス、アイドリングストップ装置

グリーンキャブの応募資格

・満21歳以上
・普通自動車免許を取得後3年以上

グリーンキャブの地域別の特徴

東京都特別区・武三交通圏エリア

東京都23区内に6営業所を構え、グリーンキャブの専用乗り場は、東京医科大学病院と赤坂Bizタワーに設けています。赤坂Bizタワーは、国際自動車・東都自動車グループと黒塗り車両専用乗り場として共同運営しています。その他、ターミナル駅や、ホテル、商業施設、病院などのタクシー乗り場も利用可能で、自社の無線配車システムはもちろん国内最大級のタクシー配車アプリS.RIDEに加盟したことで無線配車数も増加し、無線配車と付け待ち、流し営業を組み合わせて売上を伸ばしています。

神奈川県エリア

横浜市内に横浜営業所、鎌倉市内に大船営業所を構えています。このエリアではまだ、専用乗り場はありませんが、各ターミナル駅や、ホテル、商業施設、病院などのタクシー乗り場が利用可能で、このエリアでも自社の無線配車システムはもちろん国内最大級のタクシー配車アプリS.RIDEに加盟したことで無線配車数も増加し、無線配車と付け待ち、流し営業を組み合わせて売上を伸ばしています。

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グリーンキャブの採用までの流れ

STEP 1　会社説明会

随時説明会を開催しておりますので、希望日時、場所にご参加ください。

STEP 2　面接

指定した日時、場所にて面接を行います。

STEP 3　内定

面接に合格したら内定となり、入社手続きを進めます。

グリーンキャブの研修制度

グリーンキャブでは必要資格の取得にかかわる費用はすべて会社負担です。入社後は地理・法規の研修、地理・法規の試験受講、実技・学科の研修、二種免許学科試験受講、適正診断受診、初任研修受講、社内講習を受講し、その後約1カ月間の単独乗務を経験したのちに営業所に配属となります。



同乗研修では地理や接客など新人教育に特化した研修室の営業トレーナー同乗の上、走り方のコツや売上向上のポイントなど一人前のドライバーになるために指導しています。

グリーンキャブの先輩社員の声

グリーンキャブの新型コロナウイルス感染対策

グリーンキャブでは、感染拡大防止及び社員の健康を守るため以下のような取り組みを行っております。
1. タクシー・ハイヤー・バス等の車内
ハセッパー水による車内消毒の徹底(お客様降車後・休憩時)、ハセッパー水は全車装備、窓開けによる換気の徹底、エアコンの外気導入
2. 本社事務所・各営業所
◇事務所
出勤時、検温、体調自己申告 消毒液による手洗い、外部からの訪問についてもマスク着用・手指消毒のお願い
◇営業所
・乗務員点呼時は適切な距離を確保し点呼 ・点呼場での 3 密回避
・検温・体調確認 点呼簿に記入 ・アルコール検知器の消毒の徹底
・仮眠室については、利用時間中に何回かの換気また、利用時間外は晴天の場合は、窓を開けておく
・営業所内のカウンター周辺、トイレ付近、ドアノブ、階段手摺、ロッカールーム等々、消毒液もしくは営業所にあるハセッパー水で消毒
・会議、乗務員の勉強会・面接等々の室内での密による感染防止